Collana Aif - Associazione italiana formatori/Strumenti
Pag. 192
Prezzo: € 21,00
edizione: anno 2008


Il Libro
Il volume presenta una metodologia innovativa di valutazione e sviluppo del potenziale che si pone in un'ottica di ripensamento non solo della valutazione del potenziale "classica", ma anche di quella che viene oggi comunemente definita empowerment oriented, ovvero orientata allo sviluppo.
Si tratta di una metodologia che nasce dall'incontro tra gli strumenti classici dell'Assessment Center e l'approccio del self empowerment e vuole configurarsi non come una integrazione tra i due approcci, ma come la costruzione di un terzo tra i due, che utilizza alcuni contributi di entrambi, aggiungendovi però elementi propri ed originali.
Questa proposta presenta alcune caratteristiche di sicura rottura rispetto alla valutazione del potenziale più tradizionale, quali ad esempio: l'utilizzo della metodologia del self empowerment per lo sviluppo contestualmente alla valutazione, la restituzione di feedback empowerment oriented, ovvero non relativi ai singoli comportamenti ma alla "interità" della persona (come base possibile ed indispensabile per innescare veri e propri "salti di qualità" e non soltanto orientamenti comportamentali).
Il volume è articolato in tre parti: la prima offre la prospettiva teorica di riferimento ed un articolato confronto con la letteratura internazionale sul tema dello sviluppo individuale, la seconda entra nel merito degli strumenti metodologici che possono essere utilizzati per la effettiva realizzazione dell'intervento qui proposto.
Viene inoltre infine illustrata una ricerca, condotta in diverse aziende, che si pone come attività di follow up che ha cercato di rispondere ad alcune domande: l'Assessment Centre empowerment oriented è utile per le persone? Se sì, in che modo? È utile a tutti o solo ad alcuni? Cosa risulta particolarmente efficace, ammesso che lo sia? Vengono illustrati e discussi i risultati sia qualitativi che quantitativi dell'indagine.

Gli Autori
Alessandra Pasinato, consulente in ambito risorse umane, specializzata nell'approccio del self empowerment e docente presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia di Milano.
Elena Zucchi, psicologa, consulente in ambito risorse umane, docente presso la Facoltà di Psicologia dell'Università degli Studi di Milano Bicocca.